مهمترین انتظارات:

• طراحی نقشه و نمای کلی مسیر توسعه فرهنگی سازمان و گروه
• طراحی و مهندسی نظام فرهنگی سازمان و تعاملات درون سازمانی (اهداف، راهبردها، قواعد، فرایندها و ...)
• تدوین برنامه اجرایی توسعه فرهنگی (اهداف، زمان­‌بندی، بودجه، ریسک، روش اجرایی و ...)
• اجرا یا نظارت بر اجرای برنامه‌­های فرهنگی

مزایا: سرویس رفت و برگشت، صبحانه و نهار، باشگاه ورزشی، بیمه تکمیلی

• بدون شرط تحصیلات آکادمیک (ولی اولویت با دانش‌­آموختگان حوزه‌های مرتبط مانند جامعه‌­شناسی، روانشناسی، فلسفه، مدیریت فرهنگی)
• بدون شرط سابقه کار برای افراد با استعداد (ولی اولویت با دارندگان سوابق پروژه­‌های مرتبط)
• دارای مطالعات شخصی در موضوعات فرهنگی، رفتار سازمانی و مردم شناسی
• فاقد شرط سن و شرط جنسیت
• اهل تفکر، کتابخوان و صاحب اندیشه و بینش